2017年2月16日，市协会养老服务部32位成员聚会上海市群众艺术馆振飞楼底楼培训教室，进行了一天迎新工作研讨和老教授讲堂试讲活动。
当天的活动分上下午两段进行。在上午进行的迎新工作研讨会上，市协会常务副会长兼秘书长汤传明就市协会2017年工作作了重点发言。随后，市协会副秘书长、养老服务中心主任张伟超详细解读了2017年养老服务中心工作实施方案，科教服务部负责人朱鑫富、苏中义谈了支教培训和科技服务的目标任务，养老服务部负责人凌德福、丁家华、王殿臣分别就2017年候鸟式基地养老、避寒避暑式养老、居家养老专题作工作发言，教科服务部袁亚民则谈了自己的工作体会。市协会副会长黄刚最后作了上午迎新工作研讨会的总结发言。下午老教授讲堂试讲活动安排了四项内容，由上海交通大学医学院夏建峰教授作题为“解密长寿秘笈——益寿百岁五大秘方”、德种口腔医院院长陶肃雄作题为“健康牙齿与美丽生活”、市协会合作流部部长喻礼忠解读由该部最近起草的“2017—2019年市协会旅游三年计划纲要”、老教授服务网网管负责人陈海晶向与会者普及了登录老教授服务网及手机微信应用的知识。
汤传明在上午的工作报告中谈到，2017年市协会的工作重在稳中求进，一要稳住上半年的市协会换届、下半年的全市先进表彰等常规工作，二要稳住市协会现有的扶贫支教、旅游及候鸟式养老等品牌项目。保持原有工作态势，在拓展、创新、发展中谋求事业进程。换届要寻求市协会班子成员、基层高校协会班子成员、志愿者队伍的年轻化； 扶贫支教向江西赣州延伸，教育培训的方式要有突破，养老、科技、旅游服务要对接；要推进养老基金筹措力度； 开设老教授讲堂，提升市协会活动的文化品位，提高老教授的道路自信、制度自信、理论自信、文化自信，全力打造学习型协会。
张伟超在解读2017年养老服务中心工作实施方案时谈到，按照市协会的工作布署，养老中心2017年工作，稳是底线，进是目标。实施方案意在体现多少、高低、难易6字。多与少：2016年参与候鸟式养老项目、参观星堡等养老机构、参观崇明长岛社区养老点、参与其他活动等，总计5800的人次看似很多，但相对全市1.1万名会员而言还较少，还不成比例。高与低：2016年科技服务部与浙江萧山、慈溪、临安等建立了科技服务关系，老教授高智商、高水平、高技能老有所为发挥了作用，但是，真正的成果层次低，受益不多。2017年科技开发重心要转向支教服务，要结合老区扶贫支教的需求，发挥老教授高水平的专业优势，推进职业培训与护理人才就业培训。难与易：养老服务国家、社会没有做好准备，市协会没有工作基础，科技智慧养老也属空白，看似很难； 但只要抓住事物从无到有、从小到大、由低级到高级的发展过程，分析透了，创造条件而为之，则知难而不难了。2017年中心要力争做好三件事，一要拓展实施候鸟式养老项目，建设好基地，避寒避暑养老今夏开辟南北两条线； 二要推进机构养老项目； 三要进一步建设好老教授服务网，并将《养老服务指南》中的项目落到实处。
黄刚在总结发言时谈到，群贤毕至，预讲预热。今天老教授讲堂的试讲内容安排很有代表性，与会者先听为快。当然，讲课质量永无止境，为使老教授讲堂办得更加精彩、成功，大家要充分贡献自己的宝贵意见。张伟超主持了当天上下午的活动。
图一 汤传明就市协会2017年工作作重点发言。
图二 市协会副会长黄刚为老教授讲堂试讲活动致词。
图三 市协会养老服务部成员聚会上海市群众艺术馆振飞楼底楼培训教室。
(庄民生图)
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